MEINE TÄTIGKEIT

Themen, mit denen ich mich in meiner Tätigkeit auseinandersetze, haben
mit Menschen in ihrer Rolle und Verantwortung im Unternehmen zu tun:
– Wie können wir Entwicklungen und Änderungen wahrnehmen und in unserer Ausrichtung verarbeiten?
– Die Ansprüche steigen, welche Führung brauchen wir heute im Unternehmen?
– Wir sammeln so viele Informationen. Wie können wir Wissen generieren und besser voneinander lernen?
– Transparenz und Vergleichbarkeit bestimmen unser Geschäft: Wie kommen wir zu guten Entscheidungen?
Fragen wie diese bearbeite ich einerseits mit Führungspersonen, die in ihrer Rolle Begleitung wünschen.
Meine Tätigkeit ist es andererseits auch, für Unternehmen Entwicklungskonzepte zu gestalten und Umsetzungsprozesse zu formen.